Project Management

Expired

1. Mô tả công việc

• Xác định phạm vi và mục tiêu của dự án
• Dự đoán các nguồn lực cần thiết để đạt được mục tiêu và quản lý các nguồn lực một cách hiệu quả
• Theo dõi chi phí dự án để đáp ứng ngân sách
• Lập và quản lý tiến độ dự án và kế hoạch làm việc chi tiết
• Cung cấp thông tin cập nhật dự án một cách nhất quán cho các bên liên quan khác nhau về chiến lược, điều chỉnh và tiến bộ
• Sử dụng các phương pháp, kỹ thuật và tiêu chuẩn tốt nhất trong ngành trong toàn bộ dự án chấp hành
• Đo lường hiệu suất dự án để xác định các lĩnh vực cần cải thiện
• Thúc đẩy những người tham gia dự án hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn
• Đề xuất các chính sách và thủ tục bằng cách đánh giá kết quả; xác định vấn đề; đánh giá xu hướng của dự án/chương trình được giao
• Tham gia thiết lập các thông lệ, khuôn mẫu, chính sách, công cụ và quan hệ đối tác để mở rộng và hoàn thiện những khả năng này cho tổ chức
• Duy trì chất lượng dịch vụ bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn PMO.
• Tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý sự phụ thuộc giữa các dự án và chương trình
• Chia sẻ thông tin, kinh nghiệm tốt và kiến thức chuyên môn với người khác
• Hỗ trợ rà soát, phân tích các chương trình/dự án đã hoàn thành, bao gồm cả phối hợp đánh giá sau thực hiện
• Thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng để đáp ứng mục tiêu của bộ phận

2. Yêu cầu công việc: 

2.1. Phải có

• Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm quản lý dự án
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành khoa học máy tính hoặc kinh tế
• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, bao gồm ước tính, lập kế hoạch, tổ chức và lãnh đạo,
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có tổ chức tốt, giao tiếp tốt, chủ động, dám lãnh đạo,
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh 2.2.Thật vui khi có
• Có kiến thức về kỹ thuật CNTT
• Có các chứng chỉ liên quan đến vị trí này.

3. Lợi ích

3.1. Cơ hội phát triển cá nhân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê và lý tưởng cao đẹp.
• Sẵn sàng lắng nghe, tôn trọng ý kiến cá nhân, ý kiến trao đổi thẳng thắn, chia sẻ để cùng phát triển.
• Tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Những đóng góp, nỗ lực được ghi nhận kịp thời, chính xác.
• Mức lương cạnh tranh: thương lượng
• Phụ cấp làm thêm giờ, thưởng dự án, vượt chỉ tiêu, thưởng lương tháng 13,… Công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ bảo hiểm; trợ cấp con cái, đám cưới, sinh nhật,…
• Review lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo quy định.
• Được hỗ trợ các thiết bị, dụng cụ cần thiết để thực hiện công việc. Phụ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3.2. Đời sống tinh thần

•  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng và du lịch hàng năm.
• Công ty luôn khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho mọi nhân viên.
• Công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên, tổ chức khen thưởng và
  thông báo các ngày lễ trong năm.
• Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ…

4. Thông tin khác

• Thời gian: 9h – 18h, Thứ 2 – Thứ 6
• Địa chỉ: Tầng 1, tòa nhà HL, Ngõ 82, đường Duy Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội
• Email: HR@sphinxjsc.com
• Website: Nhân sư (sphinxjsc.com)
• Facebook: Công ty cổ phần Sphinx | Facebook