Junior/ Middle/Senior Java Developer

1. Mô tả công việc:

– Tham gia phát triển, tối ưu và bảo trì các ứng dụng, dịch vụ backend sử dụng Java và hệ sinh thái Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, …).

– Thiết kế, triển khai API, tích hợp với các hệ thống nội bộ và bên ngoài.

– Tham gia xây dựng, tối ưu kiến trúc hệ thống, bảo đảm hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.

– Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống trên môi trường Linux/Docker/Kubernetes.

– Làm việc nhóm theo mô hình Agile/Scrum, phối hợp với các bộ phận liên quan (FE, DevOps, QA, …).

2. Yêu cầu

· Học vấn & kinh nghiệm:

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vị trí ứng tuyển.

· Ngôn ngữ & Framework:

– Thành thạo Java Core, nắm chắc OOP, Collections, Concurrency.

– Có kinh nghiệm với Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security.

· Cơ sở dữ liệu:

– Sử dụng tốt SQL (MySQL, PostgreSQL, …).

– Có kinh nghiệm với NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, …).

· Cache & Message Queue:

– Hiểu và làm việc với Redis.

– Có kinh nghiệm với Kafka hoặc các message broker tương tự.

· Hạ tầng & CI/CD:

– Có kinh nghiệm với Linux, Docker.

– Hiểu biết cơ bản về CI/CD pipeline (Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions).

· Bảo mật & xác thực:

– Có hiểu biết/kinh nghiệm triển khai SSO, OAuth2, JWT.

· Tư duy hệ thống:

– Nắm được mô hình triển khai, kiến trúc microservices/monolithic, high availability.

· Lợi thế:

– Kinh nghiệm với HAProxy, Keepalived trong xây dựng hệ thống HA.

– Có kiến thức/kinh nghiệm với Kubernetes, Helm chart, cloud (AWS, GCP, Azure).

– Kinh nghiệm với monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack).

– Tư duy tối ưu hệ thống: performance tuning, scalability.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm domain banking

· Kỹ năng mềm:

– Khả năng tự học và cập nhật công nghệ mới.

– Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.

– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc.

3. Quyền lợi

3.1. Chế độ phúc lợi

– Thu nhập: trao đổi (dựa theo năng lực và kinh nghiệm )

– Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13 hoặc 14, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm

– Đánh giá & review lương theo năm

– Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Công ty: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, phụ cấp thai sản, cưới hỏi, sinh nhật…

– Trang bị sẵn các thiết bị, máy móc làm việc hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc một cách hiệu quả nhất

– Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding,…

– Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi (câu lạc bộ bóng đá, game, chạy bộ, …)

3.2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

– Được định hướng rõ ràng lộ trình phát triển ngay từ giai đoạn đầu gia nhập Công ty

– Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn

– Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

– Tham gia các buổi workshop hoặc sharing về công nghệ phục vụ nâng cao kỹ năng chuyên môn định kỳ

4. Các thông tin khác

– Thời gian làm việc: 9h00 – 12h00, 13h30 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6

– Địa điểm Công ty: tầng 1, tòa nhà HL, ngõ 82, đường Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

– Email: HR@sphinxjsc.com

– Website: Sphinx (sphinxjsc.com)

– Facebook: Sphinx JSC | Facebook