Manual Tester Intern

1. Mô tả công việc:

· Tiếp cận, phân tích và làm rõ các yêu cầu của dự án dưới sự hướng dẫn của Mentor/Leader.

· Tìm hiểu phương pháp và kỹ thuật kiểm thử để thiết kế các trường hợp kiểm thử (Test Case) và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử.

· Thực hiện kiểm thử (Test Execution) dựa trên các Test Case sẵn có hoặc tự thiết kế sau khi được phê duyệt.

· Tham gia thực hiện các loại kiểm thử cơ bản như Kiểm thử Chức năng (Functional), Kiểm thử Giao diện (UI) trên nền tảng Web/Mobile.

· Báo cáo lỗi tìm thấy (Log bug) lên hệ thống quản lý và báo cáo kết quả kiểm thử cho cấp trên.

2. Yêu cầu ứng viên:

2.1 Yêu cầu chung:

· Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học khối ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

· Ưu tiên ứng viên từng làm đồ án tốt nghiệp có phần kiểm thử hoặc đã tham gia các khóa học ngắn hạn về Software Testing.

· Có định hướng theo đuổi lâu dài với nghề Tester.

· Ưu tiên ứng viên nữ.

2.2 Kiến thức nền tảng và Ngoại ngữ:

· Nắm vững lý thuyết cơ bản về kiểm thử phần mềm

· Biết cách thiết kế và viết một Test Case hoặc Checklist cơ bản.

· Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu, biết sử dụng các câu lệnh SQL đơn giản (Select, Insert, Update, Join) để truy vấn dữ liệu.

· Biết sử dụng hoặc từng tìm hiểu qua các công cụ hỗ trợ như Postman, Jira là một điểm cộng lớn.

· Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh và biết sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ quá trình nghiên cứu, kiểm thử là một lợi thế lớn.

2.3 Kỹ năng mềm và Thái độ:

· Cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén: Có tư duy chú trọng đến chi tiết, khả năng quan sát tốt để phát hiện lỗi.

· Tinh thần tự học tốt: Chủ động nghiên cứu, ham học hỏi và không ngại đặt câu hỏi khi gặp vướng mắc trong công việc.

· Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

· Có khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề cơ bản.

3. Quyền lợi

· Thu nhập: Có hỗ trợ phụ cấp thực tập

· Có cơ hội lớn được đánh giá lên chính thức và ký Hợp đồng lao động với công ty sau thời gian thực tập

· Được Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động.

· Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.

· Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.

· Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.

· Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

· Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

3.3. Đời sống tinh thần

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.

· Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)

· Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý

· Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.

· Được tham gia các hoạt động teambuilding theo tháng, quý, du lịch hàng năm.

· Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.

· Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng quý, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

· Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, pickleball,.…

4. Các thông tin khác

· Thời gian làm việc: 9h00 – 12h00, 13h30 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6

· Địa điểm Công ty: tầng 1, tòa nhà HL, ngõ 82, đường Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

· CV gửi về Email: HR@sphinxjsc.com, Tiêu đề: Intern Manual Tester_Họ và tên ứng viên

· Website: Sphinx (sphinxjsc.com)

· Facebook: Sphinx JSC | Facebook